Actualitat

En la jornada sobre qualitat en la formació, José Visconti, representant de l'Escola Valenciana d'Estudis de la Salut (EVES), va exposar l'evolució i els reptes de la formació sanitària en la Comunitat Valenciana, destacant dos línies estratègiques: la integració amb l'aplicació de gestió de personal CIRO i el disseny d'itineraris formatius per a àrees crítiques.

La EVES, creada en 1987, té com a missió principal millorar la qualitat dels servicis de salut mitjançant la capacitació contínua de professionals sanitaris i la formació de la ciutadania en autocura. Amb més de 940 activitats formatives en 2024 i 183.000 persones admeses en cursos, l'escola es consolida com una “xicoteta gran organització”, en paraules de Visconti.

Un dels grans avanços és la integració amb CIRO, el sistema que gestiona dades del personal sanitari. Este procés permetrà automatitzar la verificació de requisits i la matriculació en cursos, evitant tràmits manuals i reduint errors. “Volem que tot siga transparent i senzill, amb dos clics s'accedisca a la formació”, va assenyalar Visconti. Esta integració també facilitarà l'emissió de certificats i l'actualització d'informació en temps real.

CIRO és el registre de llocs i gestió de personal, una aplicació informàtica que funciona com a sistema de gestió de dades personals de tot el personal sanitari. Ací s'emmagatzemen dades com a triennis, historial de llocs ocupats i el lloc actual.

La segona aposta són els Itineraris formatius, dissenyats per a reforçar competències en àrees altament especialitzades com a vigilància intensiva, quiròfan, oncologia o hemodiàlisi. Estos itineraris s'estructuraran en tres nivells: bàsic, intermedi i avançat i permetran que els professionals progressen de forma ordenada, garantint una preparació sòlida abans d'assumir responsabilitats crítiques. “El nostre objectiu és passar de la prevenció secundària a la primària: anticipar-nos als problemes i optimitzar recursos”, va afirmar.

A més, EVES manté el seu compromís amb la formació massiva en temes obligatoris com a prevenció de riscos laborals i protecció de dades, així com amb la capacitació de residents i l'alfabetització sanitària de la ciutadania.

Amb la integració tecnològica i la creació d'itineraris, EVES fa un pas decisiu cap a la simplificació i la qualitat en la formació sanitària. “Estem construint el futur de la formació, perquè el present ja és passat”, va concloure Visconti.